France Présence, 20 ans d’histoires auprès des personnes âgées ou en situation de handicap(s)*
France Présence, créateur de vies meilleures
France Présence, c’est plus de 20 ans d’histoires, de rencontres et de réussites dans l’accompagnement à domicile 7j/7, 24h/24 pour favoriser une vie plus sereine et épanouie. Nous préservons l’autonomie de nos clients tout en répondant à leurs attentes de façon adaptée et durable, par la coordination d’un conseiller dédié et d’auxiliaires de vie de confiance.
France Présence est une marque du groupe Oui Care, devenu entreprise à mission en 2024.
Cela signifie que nous inscrivons officiellement dans nos statuts des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux, comme accompagner le mieux-vivre et le mieux-vieillir, lutter contre l’âgisme ou encore favoriser l’épanouissement de nos équipes.
Ces engagements s’inscrivent pleinement dans la raison d’être du groupe : mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir.
France Présence, c'est aujourd'hui :
d'expérience auprès des personnes fragiles
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Quand on recherche un service d’aide à domicile, pour soi même, pour ses parents ou ses grands parents, il est toujours compliqué de choisir. Peur de se tromper, de se lancer et de ne pas choisir un service à la hauteur des gens qu’on aime.
Je dirige 13 agences avec passion et engagement, et chacun des responsables d’agence est impliqué de la même manière pour vous apporter une réponse personnalisée, adaptée, en adéquation avec vos attentes. Dans chaque région, c’est Carole, Clément, Catherine, Aurore, Mélanie, Rose ou un collègue qui vous accompagnent de A à Z avec un soutien aux démarches, un planning construit ensemble, une personnalisation des échanges. Nous nous mobilisons pour vous ou pour vos proches, parce qu’on ne fait pas ce métier par hasard, parce que c’est l’Humain et l’envie d’aider l’Autre qui nous font nous lever chaque matin.
Appartenir à France Présence, c’est s’engager auprès de vous et je suis fière de partager cette vision avec mes équipes.
Des valeurs et des engagements forts
Bienveillance
Nous œuvrons au quotidien pour le bien-être psychologique et physique de la personne aidée mais aussi déployons un management de proximité afin de garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée à toutes nos équipes.
Conseil
Notre expertise et notre connaissance pointue du maintien à domicile nous permet de conseiller nos clients et leurs aidants en fonction de leurs demandes en restant à l’écoute de nos partenaires.
Confiance
Nous nous engageons à vos côtés, à vous apporter un service en accord avec vos attentes et celles des partenaires dans le respect du cadre initial et de la prescription.
Réactivité
De par la proximité de nos agences locales et de nos interlocuteurs dédiés, pouvons apporter une réponse sous 24h ouvrées. Dans toutes les situations, nous mettons tout en œuvre pour apporter une réactivité optimale.
Entourés d’un réseau de partenaires experts de l’accompagnement à domicile, nous restons quotidiennement à votre écoute pour adapter et personnaliser nos services afin de vous apporter une réponse sur mesure et assurer votre bien-être à domicile, en fonction de l’évolution de vos besoins.
Chez France Présence, l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas une option.
En application des dispositions du décret du 8 janvier 2019 portant sur la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, nous vous informons que la note de l’index « Egalité Femmes Hommes » obtenue par France Présence est 79/100 au titre de l’année 2024. Cette note est déterminée en fonction des cinq indicateurs suivants :
- L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (note obtenue : 39/40)
- L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire ne correspondant pas à des promotions entre les femmes et les hommes (note obtenue : 20/20)
- L’écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes (note obtenue : 15/15)
- Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé de maternité, si des augmentations sont intervenues au cours de la période pendant laquelle le congé a été pris (note obtenue : 0/15)
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations (note obtenue : 5/10)
France Présence, un groupe qui bouge
Les dernières sorties avec nos clients, les moments de convivialités partagés, les derniers reconnaissances remportées, les belles histoires de nos équipes avec leurs clients, les dernières évolutions et formations internes : Actualités, histoires, conseils, c’est à découvrir à travers notre blog.
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Lire l'articleFrance Présence, une marque du groupe Oui Care
Le groupe Oui Care réunit les marques du quotidien et du mieux-être. Chacune consacre le savoir-faire de ses collaborateurs à l’équilibre de ses clients : s’occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin… dans un seul but : offrir du temps de vie de qualité, pour tous.
Au-delà des services à domicile, le groupe s’engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l’équité dans les foyers, pour l’égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.
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*Vous vous dites sans doute que nous avons fait une coquille en mettant un S à handicap ? Et bien non, c’est volontaire. Nous parlons bien des handicaps, physiques, psychiques, visibles ou pas, chez l’adulte ou l’enfant, et même parfois du handicap quand l’âge nous prive de certaines facultés.
