France Présence s'appuie sur le meilleur du groupe Oui Care

Oui Care, un groupe engagé

Le groupe Oui Care réunit les marques du quotidien et du mieux-être. Chacune consacre le savoir-faire de ses collaborateurs à l’équilibre de ses clients : s’occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin… dans un seul but :  offrir du temps de vie de qualité, pour tous.

En proposant à ses collaborateurs une large étendue de métiers, une évolution professionnelle, des formations de qualité, un collectif de travail stimulant et porteur, le groupe Oui Care est convaincu que le bon équilibre résulte de la juste attention portée à l’autre.

Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s’engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l’équité dans les foyers, pour l’égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.

Grâce à un modèle entrepreneurial solide et engagé, nous prônons une activité professionnelle qui fait sens pour nos clients, nos salariés, nos intervenants, nos franchisés, nos partenaires.

 

Oui Care en quelques points clés :

> plus de 10 marques

> Plus de 18 000 collaborateurs

> plus de 110 000 clients

> plus de 6500 recrutements par an

 

Les valeurs du groupe Oui Care

> L’attention portée à l’autre

> La confiance

> L’excellence

>L’esprit d’équipe

 

Le Fonds de solidarité Oui Care lutte, depuis 2017, contre les violences faites aux femmes et contre les inégalités femmes/hommes.

 

L’Institut Oui Care est un laboratoire de réflexion, d’expérimentation et de recherche autour des sujets de la vieillesse et du vieillissement. Changeons de regard sur la vieillesse !

Travail au noir et charge mentale sont deux sujets de société importants, qui plus est dans le secteur des services à domicile. Des études ont été menées par le groupe Oui Care sur ces deux sujets afin de mettre en lumière les axes de travail et d’amélioration.

 

La diversité & inclusion ont toujours été au cœur des politiques RH du groupe Oui Care. Pour aller plus loin, un comité a été lancé en décembre 2020, avec pour objectif de travailler avec l’ensemble des marques sur l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’insertion dans l’emploi des jeunes et la mixité femmes-hommes.

 

 

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